Warum das Ganze?

Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel - damit verändert sich auch die Welt der Arbeit und Tätigkeit. Wir helfen Menschen, Unternehmen und Regionen dabei, die Veränderungen positiv zu gestalten.

• Struktur der Arbeit und Anforderungen ändern sich stark - Stichwort: Remote Work / mobile Arbeit, Digitalisierung
• Home Office funktioniert nicht überall, zu jedem Zeitpunkt und für jeden
• Entwicklung und Erhaltung gemeinsamer Ziele, Werte und einer verbindenden Kultur werden zur Herausforderung - für Menschen, Unternehmen und Orte
• Veränderung von Mobilitätsgewohnheiten und der Gewohnheiten haben Auswirkungen auf die Umwelt, persönliches Wohlbefinden und betriebliche Abläufe
• Sozialer Charakter der Arbeit und informelle Austauschprozesse müssen neu gestaltet werden

Das GoodWorkValue-System ermöglicht ein einheitliches Wertesetup für einzelne Menschen, für Unternehmen und für Ort oder Regionen. Für die einzelnen Ebenen lassen sich eigene Entwicklungsstrategien auf Basis des ValueSystems festlegen. Darüber sind die Ebenen synchronisier- und matchbar.

Dafür haben wir maximal wirksame und menschliche Tools:

• Match-Plattform für regionale Tätigkeits-Locations und Möglichkeiten
• innovatives KI-basiertes Entwicklungs-Tool mit hybrider Coaching-Pattform und gamifizierter Selbstcoaching-App
• persönliche zertifizierte Serviceleistungen

Was ist der Fall? Was soll sein? Was ist deswegen zu tun?

Das GoodWork-Set ist der Antwortrahmen für diese Fragen für Menschen, Unternehmen und Orte auf dem Weg zu guter Arbeit. Das System besteht aus sechs Wertebereiche, die unsere Tools alle in Beziehung setzen.

Für Menschen ist eine gute Tätigkeit sicher mehr als hohe Bezahlung. Es kommt auch auf die Begegnungen an, auf die persönliche Entwicklung und die Identifikation mit dem, was man tut, was man bewirkt oder was man zurückbekommt.

Für Unternehmen und Orte sind gelebte Kultur, die Rahmenbedingungen und darauf abgestimmte Strategien wichtige Ziele. Wir haben einen gemeinsamen Rahmen entwickelt, der alle Perspektiven zusammenbringt - eine einheitliche Sprache für die GoodWork Kultur, um die Ebenen in Resonanz zu bringen.

Wie können moderne Anforderungen an Arbeit und Arbeitsplatz bewältigt werden, und das für einzelne Berufstätige, Unternehmen und Regionen, Stichwort: Innenstadtbelebung? Hierzu beraten wir persönlich, und bieten viele digitale Tools, wie "Heimatoffice Match" und "Good Work Daily".